Caroline Criado Perez, “Invisibili”
“Per le donne che non mollano: siate sempre maledettamente difficili”. Il libro inizia così, una dedica che mi ha subito fatto innamorare, perché da una vita mi sento dire che io sono “una donna impegnata e impegnativa”, come se scavare in fondo, farsi domande e non accettare lo status quo possa essere una colpa o un’accezione
Come se tu non fossi femmina di Annalisa Monfreda
Le regole di Annalisa Monfreda, sono come balsamo! Balsamo vitale per ogni mamma, in preda alla mania di organizzazione compulsiva della famiglia, alla destrezza di organizzazioni multitasking quotidiane, e alla riscoperta del necessario piacere della leggerezza. Sono balsamo, perche’ fanno scivolare tutta una serie di pregiudizi cuciti addosso alle donne, cosi con un colpo di pettine, che
Stai Zitta di Michela Murgia
Ultimamente dovunque io mi giro, trovo qualche titolo sul femminismo. Questa parola non mi è mai piaciuta, la ho sempre trovata ancorata agli anni 1970, poi ho sentito una diretta Instagram di Michela Murgia, tra l’altro su un profilo IG @Liberiamo che vi stra consiglio, e ho sentito come un pugno allo stomaco. Quella sono io! I toni della
Quando il posizionamento del brand non è più sufficiente
In questi mesi sono stata coinvolta in prima persona nell’organizzazione di un worskshop interno sulla strategia della sostenibilità per il nostro gruppo, con il supporto di CBA e in particolare di Cinzia Malerba e Margherita Sacchitiello. Grazie a loro ho scoperto un libro che mi ha profondamente colpita. Eravate a conoscenza che i Brand vengono immessi
Come diventare manager rimanendo delle brave persone
Da sempre sono una lettrice entusiasta di Giuseppe Morici e del suo libro “Fare i manager rimanendo brave persone” Un libro che è lì, nella piccola biblioteca del mio ufficio a guardarmi e a ricordami che sì, e’ possibile combinare umanesimo con performance aziendali. Ancora oggi ricordo il suo bellissimo intervento all'Assemblea di Centromarca di qualche anno fa e
Alleni la tua mentalità di crescita?
Hai mai allenato il tuo talento ed il tuo cervello?Viviamo in un mondo in continuo mutamento, nuovo, ricco di impulsi e di novità e questo ha portato in maniera inequivocabile ad un cambiamento del nostro mindset.Secondo Carol Dweck, docente e psicologa della Standford University è possibile sviluppare un nuovo approccio verso le informazioni che riceviamo -
Emotional Agility
Sedicimila: quante parole diciamo, in media, ogni giorno. Quindi immaginate quante cose non dette teniamo dentro. Giudizi, valutazioni, emozioni positive e negative. La teoria prevede che i sentimenti negativi non debbano trovare posto in ufficio. Che i leader, i manager, i dirigenti debbano essere o stoici o sempre allegri. Devono mostrare fiducia ed ottimismo, eliminando tutto quello
“La parola Magica” di Paolo Borzacchiello
La parola magica è il primo libro che ho letto durante il primo lock down, a quel tempo mamma era venuta a stare da noi, e io mi sono ritrovata con il lusso di poter dormire sul divano, con un lume acceso, a rifugiarmi dentro i libri. Quando hai figli piccoli come i miei, la sera
